EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
Conferencias, workshops y talleres diseñados a medida para tu organización. Trabajamos la comunicación y las relaciones en el trabajo para que la motivación, la cohesión y la confianza hagan crecer tu equipo.
HAN CONFIADO EN ANNA
Anna es coach inspiracional y experta en comunicación y relaciones. Sus conferencias, workshops y talleres despiertan algo en las personas: ganas de entenderse, de creer en lo que hacen y de sacar lo mejor de sí mismas. Cuando eso pasa, se nota en el equipo.
Cada propuesta se diseña a medida a partir de una reunión de preparación con la persona responsable: el formato, el tono y el momento que tu equipo necesita.
INTERVENCIÓN A MEDIDA
Cada propuesta se diseña para tu equipo y tu momento, con seguimiento personalizado después del workshop, sesión o teambuilding.
EXPERTA EN COMUNICACIÓN Y RELACIONES
Coach y autora de «La ambición amable». Trabaja en español, catalán, inglés y alemán.
DINÁMICAS QUE SE RECUERDAN
Herramientas prácticas, colaborativas e inspiracionales, pensadas para hacerse en equipo.
EXPERIENCIA EN MEDIOS
Divulga en prensa, radio y televisión, lo que se traduce en intervenciones claras, directas y con presencia escénica. Ver medios →
Tres formatos de colaboración, desde el más abierto al acompañamiento más personalizado.
CONFERENCIAS
Una intervención inspiracional que activa la confianza y la motivación del equipo, y le proporciona herramientas útiles y aplicables para relacionarse y comunicarse mejor.
FORMACIÓN
Formación práctica a medida sobre motivación, comunicación conversaciones difíciles, feedback, cohesión de equipo con dinámicas para realizar en equipo.
COACHING
Sesiones individuales con líderes o miembros del equipo. Un espacio confidencial para resolver bloqueos, activar la responsabilidad personal y ganar seguridad comunicativa.
Cada empresa tiene un contexto, unos objetivos y unas dinámicas diferentes. Por eso, antes de recomendar una conferencia, un workshop o una formación, dedico tiempo a entender qué necesita realmente el equipo.
Una primera conversación con dirección o Recursos Humanos para entender qué situación ha motivado la consulta, a quién afecta, qué se ha intentado ya y qué cambio se quiere conseguir.
Este diagnóstico permite diferenciar la petición inicial de la necesidad real y plantear una actuación con un objetivo claro.
A partir del diagnóstico, defino la forma de intervención más adecuada: conferencia, workshop, formación, dinámica de equipo o acompañamiento más individualizado.
El contenido, las herramientas, la duración y el nivel de profundidad se adaptan al contexto, a los perfiles participantes y a los objetivos de la organización.
La intervención se construye alrededor de situaciones que las personas reconocen en su actividad profesional: conversaciones difíciles, feedback, conflictos, liderazgo, colaboración o comunicación de decisiones.
El objetivo es que cada participante pueda relacionar lo trabajado con su función y aplicar herramientas concretas en su día a día.
Después de la intervención puede realizarse un seguimiento para revisar su aplicación, detectar necesidades pendientes y valorar los siguientes pasos.
En algunos proyectos, la colaboración ha continuado mediante sesiones más individualizadas. Esto permite trabajar con cada miembro del equipo según su perfil, responsabilidades y necesidades concretas, manteniendo el objetivo común de la organización.
UN EXTRA PARA TU EQUIPO
Anna es autora de «La ambición amable» (Grupo Planeta), un libro de crecimiento personal para activar la ambición en todas las áreas de la vida, también la profesional. Por eso encaja de forma natural en las organizaciones: en las intervenciones para empresas, cada participante puede recibir un ejemplar como obsequio, un cierre con algo tangible que sigue trabajando la conversación después de la sesión.
“Cuando buscas una dinámica para tu equipo, quieres que sea un tiempo verdaderamente inspirador y útil. El taller con Anna cumplió con creces: fue una sesión súper cercana y participativa que ayudó a las personas a ganar confianza en sí mismas y a perder el miedo a dar y recibir feedback de forma constructiva. Nos dejó claves muy prácticas para atrevernos a mejorar en el día a día. ¡Y nos encantó conocer de primera mano su libro ‘La ambición amable’ y su enfoque del crecimiento!”
“La implicación y la energía de Anna son contagiables. Combina a la perfección una gran profesionalidad con una cercanía que te hace sentir en confianza desde el primer minuto. Una experiencia que saca la mejor versión de cada persona.”
“Decidimos contar con Anna porque buscábamos una ponencia fresca, humana y con un mensaje positivo que realmente movilizara a nuestra gente. Su charla fue un soplo de aire fresco: logró que los trabajadores salieran inspirados, con una mirada renovada sobre la motivación personal y herramientas para afrontar los retos diarios con seguridad y ganas de evolucionar. Anna tiene un magnetismo y una empatía únicos en el escenario; fue todo un acierto tenerla en nuestra jornada.”
“Anna es una comunicadora brillante. Su profesionalidad y sus grandes habilidades de comunicación hacen que conecte con la audiencia desde el primer minuto, despierte interés y mantenga la atención. Como coach, transmite con cercanía y empatía, consigue que su mensaje nos mueva a la acción y aporta un enorme valor tanto a las personas como a la marca.”
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IDIOMAS DE TRABAJO
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Con base en Barcelona, disponible para desplazarme donde haga falta, en España o en el extranjero. Formato online también disponible para equipos distribuidos.
